新时代的管理者要想保持持续的竞争优势，要懂得最新的管理之道，对国内外宏观经济形式有个很好的把握，EMBA总裁班成了企业管理者们进修的首要选择，那么EMBA总裁班课程有哪些特色?

EMBA总裁班课程特色

EMBA总裁班开设了各行各业的总裁班课程，有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修(矿产、医院、酒店等等)，其中针对企业的总裁班较多，针对行业性的课程也较多，因为行业性需求的专家专业性很强。

(资料图片)

EMBA总裁班是专门为企业总裁所以设计的一款课程，包含了各个领域，例如EMBA总裁高级研修班、连锁经营总裁EMBA高级研修课程、现代物流与供应链管理EMBA、中国商业地产总裁班(EMBA课程)、国际商业零售总裁班(EMBA课程)等等。都是高级管理人员学习的，一般上课的方式是利用周末集中授课，研修班的课程很有针对性，实战性很强，在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友，也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。

EMBA总裁班针对企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者，大型国企副总裁以上级别领导，中直机关、各省市地方领导干部等开设了一系列的培训课程，一般上课的 方式都是每两个月集中四天，由知名教授在校内授课。

对于这样优质的学习团体来说，能力得到全面提升才是最终的目的，此类课程设置设立非常多的实践学习环节，有很多实地考察的学习机会，在实践中领悟理论知识的精髓所在，有些课程还增设文化沙龙等体验活动，更好的帮助学员提升能力。

温馨提示：这种在职教育具有很多的教学优势，报考的人数也在不断增加，通过该课程的学习，学员会在短时间内快速进步，更好的规划以后的职业生涯，但是考生不要搞混了这种教育与高学历的关系，攻读这种教育，考生最终会获得结业证书，这是一种与研究生学历不挂钩的培训课程。

EMBA总裁班用处分析

1：对于读EMBA的目的，非管理科班出生的管理者来总结过去，全面系统地学习理论知识

就现有的EMBA学员来看，绝大多数都不是管理科班出身，而是从技术层开始做起，一步步走上领导岗位，他们的管理经验，是凭借自己的悟性和自学，在长期的实践工作中积累起来的。面对日趋激烈的市场竞争，这些经验显得不够。所以，回炉成了必要。

2：什么样的人适合读EMBA

EMBA绝对不能走低龄化的道路，来读的人一定要有较长时间的工作和管理经验，所在的岗位有一定的高度，至少是在公司主持某一方面的工作。只有在实际工作中有过尝试，有过经验、教训，才能更加深刻地领会理论，才能深入地参与讨论，才能收获多多。

3：如何学习效果会更好?强调预习，带着企业的问题进EMBA课堂

在学校学了知识，然后运用到工作中去，这应该是绝大多数人的逻辑，但这用在EMBA的学习上却是不对的。在决定读EMBA之前，就可以花一定时间总结你在企业中所面临的问题，带着问题去读EMBA。当然，带着问题进EMBA课堂还体现在每门课程的预习上。在每门课程开课之前，可以提前熟悉教材或者老师的讲稿，然后到企业中去发掘相对应的案例，带着问题到课堂上去实战。

读EMBA就如你有了一个强大的顾问团，其中有非常优秀的老师和同学，经过和他们的讨论，很多问题都能得到不同程度的解决。如果等到你学了知识再回来用的话，收获会小很多。

4：要积极地参加和老师、同学的互动活动

EMBA的学习绝不是一言堂式的学习，交流、互动才是其关键词，对象不仅是老师，还有同学。要积极地参与到课内、外与老师和同学的互动中去，要主动地发言，在EMBA课堂上没有对与错，只有观点的碰撞，很多收获就是这碰撞产生的火花。

5： 一个公司至少派2人去读

一个巴掌拍不响，尤其是在机制还没有完全转变的大型企业中，如果只有管理层的一个人来学EMBA，回去自然是孤掌难鸣，想法难以贯彻。所以，一个公司至少派2人来读EMBA，可以选择分在不同的班级，两线作战，回来交叉碰撞。

6： 读了EMBA会带来什么样的改变?身份的认同

EMBA还是有光环的。周围的人听到你在读EMBA，无形中还是多多少少有些许景仰之情。如今的管理层，很多人都读了MBA或EMBA，大家一说，马上就有身份的认同感，交流、沟通起来更加容易。

7： 老大不小还去读书，毅力可嘉就被 “加分”

不管你读什么，读得怎么样，旁人一看你这把年纪还坚持求学，勇气和毅力可嘉，对你的人就是认可的。如今在公司，老总总是把他当成榜样，鼓励年轻员工去充电，甚至表示，只要你们读出来了，公司会给予一定的奖励。

8：治家有方，改善和孩子的关系

来读EMBA的人，都是公司的老总，但大家往往是能管好几千几万号人，却管不好家里的小孩。没想到读了EMBA后，和孩子的关系有种很微妙的变化。

首先孩子感觉爸爸很伟大，一边工作一边读书。其次，孩子和父亲有了“学习”这个共同的话题。某学员说平时在家都是他督促儿子学习，现在不一样了，儿子会提醒他“爸，你不能旷课哦!”父子俩好像成了学友，关系融洽了不少。”

EMBA的学习还改变了很多学员对孩子的教育方法。以前大多数人总是用惩罚的手段来督促孩子学习，但学过人力资源管理课程后，很多学员尝试用激励的办法，让孩子学习更主动了。读EMBA 不仅自己充了电，还把孩子教好了，这岂不是两全其美之事。

读EMBA总裁班费用

EMBA总裁班是指提升管理层工作人士的工作技能为目的的培训活动，举办这种课程班只为提升学员的综合能力，这是一种不涉及高学历的教育。

这种教育的学费是不便宜的，能来这里学习的都是企业总裁、高管和有公司提供学习机会的那些工作人士，读这种课程的企业领导们聚在一起，是一种宝贵的资源，所以在上课之前，很多学员会先查看一下一起学习的同窗名单。

总的来说现在的EMBA总裁班总的费用大概在2万到10万左右(包括：报名费、学费、书本资料费、证书费、教学管理费、拓展培训费)学习期间的食宿费、交通费及国内外考察费自理。但是随着行业和课程的选择的不同也有很大的差异，有些高端班费用甚至是几十万。但是这样的一个培训课程也是高层决策者积累人脉和增强我们行业内部交流的一个过程。因此现在也越来越受到企业老板和决策者的欢迎。

这里汇聚高管们一起品尝这场学习盛宴，异常丰富，既有引领时代的前沿管理理念相关内容，也有很多切身实践的学习机会，使考生对抽象的理论有个清晰的认识，掌握其知识精髓所在。

EMBA总裁班的授课教师云集众多名校的优秀师资，为了使这种教育更具有价值，很多课程班都会特聘国内外知名学者和成功企业家们，这些人掌握着最前沿的专业知识，同时具有丰富实战经验的授课教师所讲的课程实用性很强，考生可以更好的领悟理论的精髓所在。